Конкурс кейсов
Впиши свое имя в историю рекрутинга!
У больших компаний большие задачи,
у маленьких — маленькие
(почти по Л.Толстому)
…Но всех объединяют решения, которые могут быть оригинальными и действенными (а могут — не быть).
Компания RTC Group (организатор II Всеукраинской конференции рекрутинга), журнал «Менеджер по персоналу» и Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом HR-Лига предлагают поделиться с коллегами своими наработками в рамках Первого конкурса кейсов рекрутинга!
Кейс — это головоломка, части которой нужно сложить, чтобы получить представление о сложной ситуации, которая привлекла ваше внимание. Он должен содержать достаточно информации, чтобы можно было понять, в чем состоит суть проблемы, и «интригу», которая заинтересует читателей, вызовет желание проанализировать полученную информацию. Не забудьте указать также найденное Вами решение!
Три наиболее интересных ситуации будут предложены для решения участникам конференции в специальном мероприятии, где вы сможете сравнить их решения, а также получить консультации экспертов.
Лучшие решения будут публиковаться на страницах журнала «Менеджер по персоналу» в 2009 году, а также на официальном сайте конференции и портале Сообщества HR-Лига.
Как стать участником
Приведите краткое описание ситуации/проблемы/этического конфликта, реализация которой завершилась в 2006–2008 годах. И не забудьте о критериях:
- реальная ситуация;
- наличие проблемы;
- достаточное количество информации для принятия решения;
- рекрутинг.
Отправить кейс
Для активных конкурсантов оргкомитет конференции подготовил бонусы:
- соответствие вашего кейса указанным критериям = скидка на участие во Второй всеукраинской конференции рекрутинга в размере 10%.
- авторы трех наиболее интересных и сложных кейсов, по мнению экспертного жюри, получат приглашение на бесплатное участие в Третьей всеукраинской конференции рекрутинга.
- Кейсы принимаются к рассмотрению до 21 ноября 2008 г.
Экспертное жюри:
Лазарева Нина Анатольевна — в 1984 г. закончила Киевский государственный университет им. Т. Г. Шевченко по специальности «психология». Имеет опыт работы на производственном предприятии (ПО «Киевприбор»), в системе образования, в консалтинге и в прессе. Психолог-консультант, бизнес-тренер, пишущий редактор-эксперт. С 2005 года работает в ИД «МедиаПро» — главным редактором журнала «Менеджер по персоналу».
Приложения:
Поделитесь с коллегами своим опытом!
